Ziele & Inhalte

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt ständig verändert und die digitale Transformation neue Maßstäbe setzt, sind Führungskräfte gefragt wie nie zuvor. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine innovative und nachhaltige Herangehensweise sind unerlässlich, um erfolgreich zu sein.
Unsere dreiteilige Führungskräfte-Fortbildung vermittelt die notwendigen Tools für eine agile und digital kompetente Führungskultur. Tauchen Sie ein in praxisnahe Strategien und Tools, die Ihnen helfen, agile und nachhaltige Führungsprinzipien zu implementieren und Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu heben.

1.Teil: Agilität & Führung

 Im ersten Abschnitt starten wir mit den  Prinzipien und Methoden der agilen Führung. Durch neue Formen der Zusammenarbeit verändern sich auch die Anforderung an die Führungskraft. Themen wie Selbstorganisation, dezentrale Entscheidungsprozesse und die Förderung von Teamarbeit stehen im Vordergrund. Im Austausch geht es um die Fragestellung, was das für sich und das Team bedeutet. Das Ziel ist es, dass die Teilnehmenden für sich ein agiles Mindset entwickeln die Zusammenarbeit mit den Teams neu überdenken. 

2.Teil: Digitale Transformation & Führung

 Im zweiten Teil wird die Rolle der Führung in der digitalen Transformation beleuchtet. Es geht um die Integration digitaler Technologien in Organisationsprozesse und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Themen wie digitale Strategien, Change Management und die Entwicklung digitaler Kompetenzen werden behandelt. Aber es wird auch praktisch: Wie kann ich schon heute KI einsetzen? Und was sind da für mich auch ethische Grenzen?
Das Ziel ist es, Führungskräfte darauf vorzubereiten, ihre Organisationen erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen und die Vorteile digitaler Technologien zu kennen und nutzen zu können. 

3.Teil: Nachhaltigkeit & Führung

 Im letzten Teil schauen wir auf nachhaltige Führung und die Integration von ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekten in die Unternehmensführung. Es werden Strategien und Best Practices vorgestellt, wie Unternehmen nachhaltig und verantwortungsbewusst geführt werden können. Das Ziel ist es, Führungskräfte zu sensibilisieren und zu befähigen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen, die langfristig positive Auswirkungen auf das Unternehmen und die Gesellschaft haben

Die Veranstaltung wird durchgeführt von Felicitas Momm und Andrea Kobialka. 
In allen Teilen  sind weitere Expert*innen mit dabei, z.B. Tobias Ilg, Jörg Preussig,  Christian Müller und weitere… 

Wann & Wo?

• 1. Teil: Agilität & Führung: 01. - 03. Juli 2025 (Haus Feldberg-Falkau)
•  2. Teil: Digitale Transformation & Führung: 21. - 23. Oktober 2025 (FR, Fortbildungs-Akademie)
•  3. Teil: Nachhaltigkeit & Führung: 10. - 12. März 2026 (Haus Feldberg-Falkau)
  

Wir starten am 1. Tag um 10 Uhr und enden am 3. Tag gegen 16:30 Uhr. 

Wer?

 Führungskräfte caritativer Träger & Einrichtungen in der Erzdiözese Freiburg.

Info

Die Teilnahme an der Fortbildung ist kostenlos, Verpflegung und Übernachtung werden in Rechnung gestellt. 

Das Projekt „Out of the box – Digital. Nachhaltig. Agil.“ wird im Rahmen des Programms „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfond Plus (ESF Plus) gefördert.