Arbeiten bei der Caritas - mehr als nur ein Job
In der Zentrale in Freiburg und den sechs Regionalbüros sind rund 215 Personen in Teil- und Vollzeit beschäftigt. Dazu gehören Expert*innen aus dem sozialen Bereich ebenso wie Fachleute mit bildungstheoretischen, wirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Kompetenzen. In der gesamten Diözese arbeiten über 32.000 weitere Mitarbeiter*innen in über 2.200 dem Verband angeschlossenen Diensten und Einrichtungen.
- Im Dienst am Nächten vereint die Caritas Menschen mit unterschiedlichen religiösen Prägungen und Lebensweisen, die mitgestalten wollen und einen wertschätzenden Umgang miteinander leben. Allen gemeinsam ist, dass sie das christliche Menschenbild unseres Verbandes teilen und mit Herz und fachlicher Kompetenz ihre Arbeit leisten.
- Wichtig ist uns, dass alle Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen und an ihrem Arbeitsplatz gute Bedingungen vorfinden, unter denen sie ihre Aufgaben in großer Eigenständigkeit erledigen können:
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zeitwertkonten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne Fort- und Weiterbildungen
- Gemeinschaftstage, Gottesdienste und Feiern, die unsere Verbandskultur prägen
- Unsere Mitarbeitenden werden tariflich nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) vergütet und erhalten über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie wollen bei der Caritas mitarbeiten? In unserer Jobbörse können Sie gezielt nach freien Stellen und passenden Angeboten in Ihrer Nähe suchen. Außerdem bieten wir Ihnen Informationen zum Thema Ausbildung in Berufen der Sozialen Arbeit. Wer sich engagieren und gleichzeitig erste Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder der Caritas gewinnen möchte, für den kann einBundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr ein guter Einstieg sein.
